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お知らせ

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【スタッフのお話】ホームページ内容

新入職スタッフに聞いた「当クリニックの良いところ」の1つに「ホームページの内容が充実している」という意見がありました。 法人HPと採用HPが別れていて、それぞれに必要な

2023年10月 採用内定状況

当院の求人にご応募いただいた皆さまにおかれましては、心よりお礼申し上げます。 2023年10月の内定状況につきましてご報告いたします。   医療事務 2名 &

【ミッション】私たちが大切にしたいこと

新しく「ミッション」についてのページが追加されました。   当クリニックだけではなくいろんな企業で「ミッション・ビジョン・バリュー」というそれぞれの会社の目標

【スタッフのお話】スタッフの前職

新入職スタッフ「入職する前にどのような情報が知りたかった?」と質問をしたことがありました。 その際に「スタッフたちの前職が気になる」という返答があり、なるほど!と思いま

【人事戦略部】OG訪問

今回は人事戦略部の活動を紹介します。 当クリニックの人事戦略部は看護師2名が通常業務と兼任しています。 通常業務を行っているスタッフが人事を担当しているからこそ、現場の

看護実習

当院では今年はじめて、看護実習生さんの受け入れをしています。 今回の実習では「病院」と「クリニック」の違いを学んでいるそうです。 学生さんからは「クリニックの裏側ではこ

【バディ会】スタッフのコミュニケーション

バディ会とは? チームで月に一度、ご飯等に行ける制度です。 これは「交流」を目的としています。 食事会だけではなくて交流を深められるなら、カラオケ、ボーリング、映画鑑賞

感謝を伝える習慣

当院では「TUNAG」というアプリを使用して情報の共有を行っています。 このアプリでは業務についてのお知らせだけではなく、「ありがとうカード」というスタッフ同士で感謝の

【2023年上半期】内定状況のお知らせ

当クリニックでは、採用活動が順調に進んでおり、多くの優秀な候補者と出会うことができました。 当クリニックの採用にご興味をお持ちいただき、ご応募いただいた方々に深く感謝申

スタッフ向けの勉強会を紹介していきます。

当法人では「教育」を大事にしたいと考えています。 毎月第3金曜日は、夕方を休診にしてスタッフ全員で集まり勉強会を行っています。 外部から講師の先生をお招きして。 またど