当院は本気で「胃がんや大腸がんで亡くなる人を0にしたい」と考えています。
内視鏡に特化した専門クリニックです。

クリニックでの仕事ってこんなイメージではないですか？
「何年も変わらないルーチンワークの繰り返し」
「10年以上、同じメンバーで働いている」
「先進医療とは程遠い、のんびりした職場」
「給料も安いが仕事もらくちん」

こんなイメージがあるなら…
それは正解です。
一般的なクリニックでの仕事は間違いなくこんな感じです。
僕は実家が祖父の代から開業医なので、内情はよく分かってます。

しかし今、クリニック経営は転換期にさしかかっています。

クリニックも大規模化をして「正しい中小企業」とならなければ、良質な医療を患者さんに提供することは出来ません。
だって新しい医療機器を導入する、スタッフに「普通」の職場を提供する、なんて当たり前のこともクリニックが大規模化しないと実現しえませんからね。

少なくとも、うちでの勤務は「病院」のイメージに近いですね。

「完全シフト制」
「仕事の内容は日々変更がある（ルールの改定や新しい機器の導入など）」
「患者さん対応以外の仕事もある（委員会のようなイメージ）」
「病院（夜勤有）と同等の給与」
「福利厚生・退職金もある」
「有給休暇を取らないと指導される」
「転属がある（原則は希望に沿って）」

また医療レベルについても、以前とは違います。
専門クリニックならば、病院と比べて提供する医療レベルに違いが無い。
むしろ総合病院を凌駕する質の医療を提供できるようになっています。

天国のような職場はありません。
うちも忙しいときは、凄く忙しい。
人間関係で悩むときだってあるでしょう。

そういうときに支え合う仲間のひとりになって貰えるひとに来て欲しいなと思っています。

仕事にやりがいを見いだせれば、それは理想的な働き方です。
仕事を通して自分も成長できれば、それも理想的な働き方です。
しかし、なかなかそうはいきません。
そうはいっても…理想は忘れずにいたいものです。

大切な「時間」の大半をつぎ込むことになる仕事。
この仕事の目的が日々の糧を得るだけなんて悲しくないですか？

一緒に理想を目指せる仲間を探しています。
あ、全員が頑張る必要はないともおもっていますけどね。

仕事でのつながりって不思議です。
友達や同級生では出会わないようなひと同士が仲間になる。
これって実は特別な「縁」です。
ぜひこれを大事にしていきたいなとも思っています。

「素直」
「勉強好き」
「陰口は言わない」
「気持ちよく働くための、おとなの気遣いがちゃんとできる」

そんなひとに来て欲しいと思っています。