新人教育システム
- 制度紹介
- 2025.01.07
みなさま、新年あけましておめでとうございます。
本年も「仙台消化器・内視鏡内科 はじめのクリニック」をどうぞよろしくお願い申し上げます。
今年最初の投稿では、当クリニックの新人教育について紹介していきます。
中途採用の方は、これまでに「自分ができるようになったこと」や「まだできないこと」、そして「やってみたいこと」を周りのスタッフに共有する際に苦労した経験はありませんか?
また、新卒の方は、入職後に「どのように仕事を覚えていけばよいのだろう」と不安に感じることがあるかもしれません。
当クリニックでは、院内SNSアプリのTUNAGを使用して全体に共有しています。
この共有は、新人スタッフがひとり立ちするまで毎月1回、担当のお姉さん(一般的にいうプリセプター、教育担当)が投稿します。
投稿の内容については、新人さんと確認・相談して行うのでコミュニケーションもしっかりとることができます。
投稿する内容
〇取り組み始めたこと
〇引き続き取り組んでいること
〇できるようになったこと
〇みんなに知っておいてほしいこと
実際の投稿の例をご覧ください。
周りのスタッフもわかりやすく、お互いに声をかけやすくなりますね。
また、お姉さんたちのあたたかい言葉も見ていてほっこりします。
当クリニックでは、このように新人教育システムが充実しており、安心して働き始められる環境が整っています。
看護師および新卒医療事務を引き続き募集しておりますので、詳細は募集要項をご覧ください。
皆様と一緒に働けることを楽しみにしております。
また、看護師は紹介予定派遣も募集していますので、詳細は下記リンクよりご確認ください。
~広報部 篠佑美~