コミュニケーション研修第2弾
- 院内研修
- 2024.05.21
以前、コミュニケーションカードを使用した研修を行いました。 前回は自分や相手がどのような性格かカードを使いながら知っていきました。 今回は、残念な自分・嫌いな自分を表す
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以前、コミュニケーションカードを使用した研修を行いました。 前回は自分や相手がどのような性格かカードを使いながら知っていきました。 今回は、残念な自分・嫌いな自分を表す
先日、東京ビッグサイトにて開催された、「国際ツーリズムトレードショー東京」に参加してきました。 今回の展示会への参加は、海外の方が旅行に来た際に、「日本で人間ドックを受
こちらの採用サイトを作成した2022年当初はスタッフは総勢50名ほどでしたが、今は70名を超えた大所第になりました。 そこで、数字で見る当院に関しても大分変化が出てきた
4月19日に経営方針発表会を開催しました。 当クリニックでは年2回、経営方針発表会といってホテルで会食をしながらクリニックの方針の共有や表彰式などを行っています。 前回
当クリニックのコンサルを担当していただいている会社の移転パーティー・交流会にお招きいただき参加してきました。 東京八重洲にある、東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラル
以前もホワイト企業認定についてお話しましたが、新たにホワイト企業認定に関するページが完成しました。 ホワイト企業認定とはどいういものなのか、分かりやすくまとめてあります
4月になり当クリニックにも新しいスタッフが入職しました。 4月は新卒のスタッフが多いため、座学が中心の新人研修が1週間行われています。 外部の講師の方を招いたマナー研修
当クリニックがどのような役割やスタッフで成り立っているのか組織図を紹介しているページがあります。 この度、新しく医療事務(MC)のキャリアプランについて追加されました。
以前も紹介しましたが当クリニックではバリューチームという小チームがいくつもあります。 今年度はチームごとに目標を決めて1年活動を行ってきました。 その活動の一部を紹介し
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