新年あけましておめでとうございます
- お知らせ
- 2024.01.01
みなさま、新年あけましておめでとうございます。 今年も当クリニックの魅力や情報をたくさん発信していきますので、ぜひご覧ください。 採用状況に関しまして、再開する際にはこ
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みなさま、新年あけましておめでとうございます。 今年も当クリニックの魅力や情報をたくさん発信していきますので、ぜひご覧ください。 採用状況に関しまして、再開する際にはこ
今年から看護師評価制度ができました。 「評価」と聞くと身構えてしまう方もいると思います。 当クリニックでは全員が全員を評価する360度評価というものがあります。 この評
当クリニックでは毎月第3金曜日に勉強会を行っていますが、その前後の時間でMCミーティングも行っています。 毎回議題は事前に募集して決めています。 今月の内容をご紹介しま
2023年11月、仙台消化器・内視鏡内科はじめのクリニックは日本次世代普及機構による「ホワイト企業認定」を取得いたしました。 ホワイト財団が提唱するホワイト企業とは、以
船井内科研究会にて長町院が「経営成長大賞第一位」を受賞しました。 前年度からの成長率が160%とこの数値だけ見てもすごい成長率ですが、2位が120%とのことでずば抜けた
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当クリニックはスタッフが70名を超え、大所帯になってきました。 様々な職種や年齢のスタッフがいて、考え方の違いもたくさん出てきます。 考え方は様々あって良いですが、みん
新入職スタッフに聞いた「当クリニックの良いところ」の1つに「ホームページの内容が充実している」という意見がありました。 法人HPと採用HPが別れていて、それぞれに必要な
以前、当クリニックには感謝を伝える習慣があるこということをお話しました。 感謝を伝える習慣 感謝の気持ちだけではなく、お互いのすごいところを紹介する制度もあります。 こ
当院では起こってしまったミスについて「インシデント報告」を行っています。 ミスの「背景」や「課題」を情報として共有し、再発防止のために報告をしています。 そして、「イン