託児所候補地の内見にいってきました
- 活動報告
- 2024.05.28
当クリニックは、開院当初は小さいお子さんのいるスタッフは少なかったですが、働きやすい環境が整い、以前よりもお子さんのいるスタッフが増えました。 そのため、以前から構想し
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当クリニックは、開院当初は小さいお子さんのいるスタッフは少なかったですが、働きやすい環境が整い、以前よりもお子さんのいるスタッフが増えました。 そのため、以前から構想し
こちらの採用サイトを作成した2022年当初はスタッフは総勢50名ほどでしたが、今は70名を超えた大所第になりました。 そこで、数字で見る当院に関しても大分変化が出てきた
4月19日に経営方針発表会を開催しました。 当クリニックでは年2回、経営方針発表会といってホテルで会食をしながらクリニックの方針の共有や表彰式などを行っています。 前回
バディ会とは? チームで月に一度、ご飯等に行ける制度です。 これは「交流」を目的としています。 食事会だけではなくて交流を深められるなら、カラオケ、ボーリング、映画鑑賞
当院では「TUNAG」というアプリを使用して情報の共有を行っています。 このアプリでは業務についてのお知らせだけではなく、「ありがとうカード」というスタッフ同士で感謝の
当院の求人にご応募いただいた皆さまにおかれましては、心よりお礼申し上げます。 2023年6月の内定状況につきましてご報告いたします。 看護師 1名 医療